기업교육컨설팅 강사 단가와 교육 효과가 남지 않는 이유 인사나 교육 담당자는 매년 신규 입사자 교육과 정부 과제 연계 교육을 기획해야 합니다. 예산은 정해져 있고 경영진은 눈에 보이는 결과물을 요구합니다. 이 글에서는 실제 비용 구조와, 컨설팅을 받아도 효과가 남지 않는 원인을 정리합니다. 외부 컨설턴트가 해결하지 못하는 것 팀장급 역량 강화 교육을 4주간 약 300만 원에 외부에 맡겼는데, 강사가 이론적으로는 완벽했지만 회사의 업무 방식과 소통 문화를 이해하지 못해 적용이 어려웠던 사례가 있습니다. 컨설턴트는 외부의 시각을 제공하는 역할입니다. 문제를 해결하는 주체는 내부 인원이라는 전제가 없으면 비용만 소모됩니다. 강사 단가와 부대비용 항목비용… 정책 2026-08-26 1
